Los tipos, características y diferencias de las competencias que promueve el nuevo currículo

 INTRODUCCIÓN

Es Importante el hecho de conocer que hoy día la educación se trabaja por competencias, las que ayudan tanto en el desarrollo cultural, como el social y el económico.

Por lo tanto, es necesario aprovechar esta estrategia de la educación por competencias para hacer del aprendizaje un quehacer atractivo, sabiendo que cada persona posee capacidades que pone en práctica para darle soluciones a problemas de la vida diaria.

Para comprender un poco más este tipo de circunstancias, hablamos en primer lugar sobre los tipos de competencia, luego, en segundo lugar, damos paso a las características de cada uno de los tipos de competencias, con el fin de conocer lo que establece cada una de ellas, en tercer lugar, para finalizar, hablamos sobre las diferencias de las competencias que promueve el nuevo currículo.

Además, dejamos una gráfica que nos ayuda a entender de una muy buena manera las diferencias entre las competencias, visualizándolas desde el “saber qué”, el “saber ser” y el “saber hacer”.

Esperando que este material ayude a promover el uso de las competencias y que el quehacer diario en la educación que impartimos ayude a:

Formar generaciones con nuevos conocimientos y que no se queden con el uso de la tecnología, sino que puedan sacar el mejor y positivo provecho de la misma.

Formar estudiantes que tengan un pensamiento crítico y ética social.

Formar ciudadanos calificados para ejercer sus derechos y obligaciones.

 

 

 

 

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Educación por competencias

Es una estrategia que ayuda a formar personas con la capacidad de ejercer derechos civiles y democráticos para participar de la vida laboral.

Competencia

Es la capacidad o disposición desarrollada en una persona para afrontar y dar solución a problemas cotidianos generando nuevos conocimientos; en ella interactúan tres elementos: el individuo, el área de conocimiento y el contexto. Ser competente es saber usar el conocimiento de forma adecuada y flexible en situaciones nuevas.

Tipos de competencias

El Curriculum establece competencias para cada nivel de la estructura del sistema educativo, las cuales son: Competencias Marco. Competencias Ejes, Competencias Área y Competencias de grado o etapa.

Características de las competencias

A. Competencias Marco

1. Establecen los propósitos de la educación y metas a lograr en la formación.

2. Evidencian los aprendizajes de contenidos (declarativos, procedimentales y actitudinales) unidos a desempeños que las y los estudiantes deben mostrar y usar de forma pertinente y flexible en circunstancias nuevas y desconocidas.

3. Su estructura considera tanto saberes socioculturales de los Pueblos del país como los saberes universales.

B. Competencias de Ejes

1. Indican aprendizajes de contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales unidos a desempeños que enlazan el currículo con los grandes problemas, expectativas y necesidades sociales.

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2. Incorpora las actividades escolares con las diversas dimensiones de la vida diaria.

3. Ayudan a definir la pertinencia de los aprendizajes.

C. Competencias de Área

1. Integran las capacidades, habilidades, destrezas y actitudes que las y los estudiantes deben lograr en las distintas áreas de las ciencias, las artes y la tecnología.

2. Consideran el desarrollo de aprendizajes que se fundamentan en contenidos declarativos, actitudinales y procedimentales, relacionando lo cognitivo y lo sociocultural.

D. Competencias de grado o etapa

1. Incluyen las capacidades, habilidades y actitudes que las y los estudiantes deben lograr en las distintas áreas del grado.

2. Para cada competencia de grado se incluyen contenidos declarativos, procedimentales y actitudinales; también indicadores de logro. (MINEDUC-DIGECUR, 2009)

Diferencias de las competencias que promueve el nuevo currículo

El modelo que impulsó la globalización de la información, generó el paradigma de educación-trabajo, lo que implicó el concepto de competencia.

El concepto de competencia responde a preguntas cómo:

Saber, saber hacer, saber ser, saber convivir.

SABER: Conocimientos generales y específicos (saberes)

SABER CONOCER: Capacidad de internalizar conocimientos

SABER HACER: Destrezas técnicas y procedimentales

SABER SER: Desarrollo de Actitudes

SABER CONVIVIR: Competencias sociales (Galileo.edu, s.f.)

 

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Figura 1. Diferencias de las competencias que promueve el nuevo currículo

Fuente: https://cnbguatemala.org/wiki/El_nuevo_curr%C3%ADculo#Competencias

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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BIBLIOGRAFÍA

1. CNB. Currículo Nacional Base Guatemala. Sección 5: El nuevo currículo – Contenidos. Recuperado de:

https://cnbguatemala.org/wiki/El_nuevo_curr%C3%ADculo#Competencias

2. El paradigma de las Competencias. Recuperado de:

https://www.galileo.edu/faced/files/2011/05/6.-EL-PARADIGMA-DE-LAS-COMPETENCIAS.pdf

3. MINEDUC-DIGECUR (2009). Curriculum Nacional Base Primer Grado Nivel Medio - Ciclo Básico. Área de Ciencias Sociales y Formación Ciudadana. Guatemala. Recuperado de:

https://data.miraquetemiro.org/sites/default/files/documentos/8.%20CNB_Primero%20BG%C3%87%C3%A1sico_Ciencias%20Sociales.pdf

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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